Plan y estrategias para la búsqueda de empleo en el mercado laboral español

May 9, 2025

Plan y estrategias para la búsqueda de empleo en el mercado laboral español

Directo al grano: acceso al mercado laboral español

Emigrar implica muchos retos, y uno de los más importantes es encontrar empleo en un nuevo país. Ya sea que busques tu primer trabajo, desees retomar tu carrera o reinventarte profesionalmente, tener una estrategia clara es clave para lograrlo.

El pasado 2 de abril, Venezuela Virtual llevó a cabo el webinar gratuito “Plan y estrategias para la búsqueda de empleo en el mercado laboral español”, facilitado por Manuela Mortazavi, especialista en recursos humanos con más de 15 años de experiencia en España.

Con un enfoque directo, la ponente compartió herramientas prácticas y consejos reales para quienes desean comenzar (o retomar) su camino profesional en el contexto español.

 

¿Dónde empezar?

Uno de los errores más comunes al buscar empleo es postular sin una dirección clara. Por eso, el primer paso es definir tu objetivo laboral: ¿Qué tipo de trabajo estás buscando? ¿Qué puedes ofrecer tú frente a otros candidatos?
Una vez que tienes esto claro, puedes comenzar a buscar con intención. Manuela compartió los portales de empleo más útiles en España, la importancia de utilizar LinkedIn como herramienta clave y cómo adaptar tu perfil profesional al mercado español.

Tu CV: tu carta de presentación

Antes de postularte, es fundamental preparar un CV claro, actualizado y adaptado al país.
Algunos tips clave del webinar:

  • Sé conciso: idealmente, un CV de una sola página
  • Incluye fechas y describe tus logros, no solo funciones
  • Si la empresa donde trabajaste no es conocida, indica a qué se dedica
  • Añade un resumen de tus habilidades personales y profesionales
  • Deja claro si tienes permiso de trabajo en España
  • Puedes incluir una foto profesional si así lo deseas

LinkedIn: el lugar para estar

LinkedIn no es solo una red social, es una plataforma activa de búsqueda de empleo y captación de talento. Durante la sesión se explicaron estos puntos clave:

  • Replica tu CV en tu perfil de LinkedIn
  • Usa palabras clave para que los reclutadores te encuentren
  • Activa el tag #OpenToWork
  • Sigue a las empresas que te interesan y marca “I’m interested” en sus ofertas
  • Conecta con personas de tu sector, pero con estrategia

El proceso de selección paso a paso

Antes de la entrevista:

  • Prepárate, investiga sobre la empresa
  • Ten claro qué valor aportas
  • Activa el buzón de voz y devuelve llamadas
  • Sé flexible con los horarios
  • Elige bien tu vestimenta y prepárate mentalmente para comunicar con confianza

Durante la entrevista (incluso online):

  • Cuida tu presentación y lenguaje
  • Muestra interés y seguridad
  • Da ejemplos concretos de tu experiencia

Después de la entrevista:

  • Da seguimiento a tu candidatura
  • Agradece el tiempo de la entrevista
  • Si no recibes respuesta, muéstrate interesado

Características personales que marcan la diferencia

  • Estar abierto a comenzar desde un nivel diferente al de tu experiencia previa
  • Demostrar actitud de aprendizaje
  • Mostrar adaptabilidad, compromiso y claridad sobre tu propósito
  • Considerar formarte (máster, cursos) para ampliar tu red y conocimientos

Ve el video completo de este encuentro

Mensajes clave del webinar

  • 🔹 La búsqueda de empleo debe tener estrategia y dirección. No se trata solo de enviar CVs.
  • 🔹 Preparar bien tu CV y tu perfil de LinkedIn puede abrirte muchas puertas.
  • 🔹 Estar bien informado y saber cómo presentarte hace que destaques frente a otros candidatos.
  • 🔹 En España, el proceso de selección puede parecer distinto: conocerlo te da ventaja.
  • 🔹 Buscar empleo también es una oportunidad para rediseñar tu camino profesional.

Tips prácticos para tu búsqueda laboral en España

  • ✅ Define tu objetivo profesional antes de postular
  • ✅ Prepara un CV adaptado al formato español
  • ✅ Optimiza tu perfil de LinkedIn con palabras clave y logros
  • ✅ Investiga antes de cada entrevista y prepárate con ejemplos
  • ✅ Da seguimiento a tus candidaturas, muestra interés y perseverancia
  • ✅ Rodéate de personas que ya estén insertadas laboralmente para aprender de su experiencia
  • ✅ Sé flexible, pero mantén tu propósito profesional claro

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